企业无故不缴纳基本养老保险费的应如何处理

企业无故不缴纳基本养老保险费，可能会对员工的养老保障造成严重影响。因此，如果企业没有按时缴纳基本养老保险费，员工应该采取相应的措施，维护自己的权益。方法如下：

1. 和企业进行沟通。员工可以联系企业的人力资源部门，说明自己的情况，并要求企业尽快缴纳基本养老保险费。如果企业不同意，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，要求企业尽快缴纳基本养老保险费。

2. 向当地的劳动监察部门投诉。如果企业没有按时缴纳基本养老保险费，员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会进行检查，并督促企业尽快缴纳基本养老保险费。

3. 申请劳动仲裁。如果企业没有按时缴纳基本养老保险费，员工可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁部门会进行调解，并帮助企业和员工解决纠纷。

4. 离开企业。如果企业不愿意缴纳基本养老保险费，员工可以选择离开企业，并寻求其他的工作机会。在这种情况下，员工应该保存好自己的工作证明，以便在寻找新的工作机会时有所帮助。

如果企业无故不缴纳基本养老保险费，员工应该采取相应的措施，维护自己的权益。员工可以通过以上方法，寻求解决问题的途径。

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